Metodología L.I.D.E.R.A.
Apoyados en neurociencias aplicadas a la conducta, L.I.D.E.R.A. aporta en el
desarrollo de liderazgo a nivel individual y en construir equipos potentes dentro de las
organizaciones, de manera práctica, ágil y orientado a resultados.
QUÉ hacemos
Identificamos la situación actual de la organización o área involucrada en el proceso
Definimos los GAP´s entre el modelo actual y el modelo esperado
Alineamos equipos y líderes a los objetivos
planteados
Desarrollamos las habilidades requeridas para lograr los objetivos
CÓMO lo hacemos
Levantamos el PERFIL cerebral de cada participante, un informe estadístico sobre la forma en que su cerebro construye la realidad, para entender su situación
individual y cómo afecta al objetivo definido
Analizamos las herramientas necesarias para alinear los equipos
Construimos talleres especializados para compartir herramientas que aporten a reducir las
brechas en el equipo
Realizamos mentorías personalizadas para enfocar habilidades particulares de acuerdo a
los perfiles levantados
QUIÉNES se benefician
La organización, pues aporta de manera directa en las necesidades particulares de su
cliente más importante: el cliente interno
Los líderes, ya que logran entender de manera estadística el comportamiento y las
necesidades reales de su gente, y sobre todo, logran conocerse y saber qué necesitan
desarrollar para mejorar exponencialmente su impacto
Los equipos, que se construyen con bases sólidas y se proyectan hacia un propósito de transformación masivo
Los colaboradores que desarrollan habilidades y conectan de forma consciente con la organización
PARA QUÉ lo hacemos
Para construir equipos sólidos y flexibles
Para desarrollar líderes transformacionales
Para contar con las personas comprometidas
Para construir empresas conscientes
Para confiar en los procesos