Todos los servicios promocionados en esta pagina son derivados de nuestra metodología C.R.E.C.E.R.
Diseñamos programas en base a las necesidades de cada participante.
Al trabajar con el cerebro humano, podemos adaptar información, herramientas y resultados en función de necesidades específicas transformando tu vida y tus resultados.
Cuenta con 3 fases que aportaran a tu crecimiento:
Roles y Lealtades inconscientes
Bases para la construcción del propósito de vida
Identificación de valores inconscientes
Resignificación de propósito
Resignificación de Valores
Recomendación de Plan de Acción
Roles y Lealtades inconscientes
Bases para la construcción del propósito de vida
Identificación de valores inconscientes
Resignificación de propósito
Equilibrio de Valores
Herramientas de Objetividad
Herramientas para el manejo de emociones
Seguimiento de Plan de Acción
Roles y Lealtades inconscientes
Bases para la construcción del propósito de vida
Identificación de valores inconscientes
Resignificación de propósito
Equilibrio de Valores
Herramientas de Objetividad
Herramientas para el manejo de emociones
Matriz de consciencia*
Manejo del Caos*
Toma de Decisiones*
F.O.D.A. personal*
Desmontar creencias*
Seguimiento de Plan de Acción
Redefinición de planes y objetivos
*(Se aplicarán herramientas en función de las necesidades de cada mentee y sus objetivos.)
(Cada sesión de mentoría tiene una duración de 45 a 60 minutos)
Una visión integral del funcionamiento de nuestra mente y nuestro cerebro y su influencia en nuestro día a día.
Conoce como tu cerebro crea la realidad
Los rasgos de personalidad primarios en función a nuestras conductas
La mente y su forma de moldear nuestro cerebro
El origen de nuestro propósito
Los valores inconscientes
La impulsividad y la culpa
Las creencias
La actitud
Una perspectiva distinta de cómo nuestra forma de
construir la realidad a través de comportamientos y creencias afectan la relación con nuestros hijos.
Una visión general de nuestro cerebro y su construcción de realidad
La influencia de la familia y la cultura en nuestras decisiones
Las creencias limitantes
La realidad de nuestros hijos
Los roles y lealtades que impactan en nuestras relaciones
La obediencia y la responsabilidad
Las emociones
La confianza y la comunicación afectiva
Un cambio de perspectiva desde la neurociencia, entendiendo que el rol del líder parte por ser más humano, acercándose desde la confianza y no alejándose desde el poder.
Una visión general de cómo nuestro cerebro construye la realidad
La perspectiva de Ned Hermann sobre la conducta
Los ejes de pensamiento
La transversalidad de la consciencia ampliada
La transversalidad del saber hacer
La base para construir un líder transformacional
Tipo de observador
Objetividad, Comunicación, Tiempo e Innovación
La visión presente futuro
Las creencias limitantes del líder
Cómo desmontar el pasado
Los 5 generadores de estrés en la actualidad
Emprendimiento con propósito
Los jóvenes y su forma de entender la realidad